Naszą zasadą numer jeden jest to, iż prowadzimy warsztat, gdzie efektem końcowym, jest nauka umiejętności. Nie ograniczamy się do prezentacji teorii, zasad, doświadczeń, itp. Pracujemy z ludźmi aktywnie wpływając na ich zachowania i postawy. Uważamy, że jeśli uczestnik powie „coś” na sali szkoleniowej 5 lub 10 razy, to taka aktywność bardziej przybliży go do celu, wyposaży w narzędzia oraz zabezpieczy na wypadek, gdy „sytuacja” pojawi się w rzeczywistości zawodowej. Wówczas szkolenie przełoży się na efekt biznesowy. A o to nam chodzi!

Mówimy do uczestników w sposób zrozumiały. Nie dajemy nudnych i ogólnikowych wykładów. Naszym celem jest dostarczanie sprawdzonych modeli i standardów działania oraz wspieranie w trenowaniu użytecznych narzędzi szefowskich i handlowych. Ponieważ jesteśmy praktykami nie pracujemy na materiale oderwanym od rzeczywistości i dzielimy się naszym doświadczeniem zawodowym.

Proponujemy uczestnikom szkolenia przetrenowanie standardów i algorytmów działania, które wynikają z praktyki zawodowej i certyfikacji w PSTB Kontrakt OSH.

Budujemy niezbędne bezpieczeństwo grupy i stopniowo podnosimy poprzeczkę ucząc trudniejszych zachowań. Z doświadczenia wiemy, że w polskiej rzeczywistości uczestnicy szkolenia powinni sami zaobserwować i zdiagnozować obszary własnych niedociągnięć, aby mieć poczucie sensu trenowania nowych zachowań.

Dajemy gwarancję naszym klientom, iż szkolenia oraz projekty prowadzone przez nas przekładają się na efekt biznesowy (poprawę jakości pracy, zmniejszenie fluktuacji, poprawę wyniku finansowego firmy).