|
Coaching indywidualny
Coaching indywidualny traktujemy jako narzędzie do rozmowy z podopiecznym. Coaching jest sztuką zadawania celnych (celowych) pytań, które uruchamiają potencjał klienta, pracownika, sportowca. Coaching jest jednocześnie podstawą akceptacji i ciekawości różnych kierunków myślenia. Taka metoda pracy przynosi wiele efektów, między innymi: polepsza kontakty międzyludzkie, pozwala rozpoznawać wartości, jakimi kierują się inni ludzie, uruchamia kreatywność ludzi, pozwala wyznaczać cele osobiste i zawodowe, ułatwia usuwanie przeszkód w życiu osobistym i zawodowym.
Coaching to przydatne narzędzie dla szefa, rodzica, sprzedawcy, pracownika działu obsługi klienta, trenera biznesu i sportu. Podczas lat pracy z ludźmi doszlismy do wniosku, iż najlepsze efekty daje nie doradzanie gotowych rozwiązań, lecz ukierunkowywanie poprzez zadawanie pytań, tak aby rozwiązanie było wypracowane przez podopiecznego. W pracy coacha wykorzystujemy wiele odmian cochingu. Używamy wiedzy i terminologii przekazanej nam przez naszych mentorów. Korzystamy z coachingu indywidualnego mającego na celu rozwój i doskonalenie umiejętności zawodowych osoby trenującej. Na sesje coachingowe umawamy się indywidualnie. Ze względu na obszar działania dzielimy coaching indywidualny na: • coaching narzędziowy, gdzie obszarem do treningu są umiejętności związane z rozwiązywaniem problemów
i zwiększaniem skuteczności działania w roli przełożonego poprzez naukę nowych zachowań. • coaching rozwojowy, gdzie obszarem do treningu jest nazwanie celów zawodowych, życiowych odnośnie przyszłości oraz określenie etapów przybliżających osobę trenującą do celu.
Jeśli jesteś zainteresowany uzyskaniem dalszych informacji prosimy o kontakt pod adresem e- mail : Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. |
